2022-23单元规划
会计

使命宣言

皇冠新现金网商业教育系(DBE)的使命是帮助学生在进入商业世界时取得成功,并支持他们的终身教育. 我们重视学生的成功,并将尊重、问责和卓越作为我们的核心价值观. 具体到每个DBE项目的愿景陈述如下.

�	会计课程训练学生有效地记录、分析和使用财务数据. 它教会学生实用的会计技能, 提高他们在任何商业职业中成功的可能性, 并为他们完成商业目标做好准备. 
�	通用商业课程为学生进入小企业管理等领域的职业生涯做好准备, 市场营销, 以及在当今全球环境下,营利性和非营利性组织的人力资源.
�	经济学课程为学生提供必要的知识和分析工具,以理解经济理论和政策作为解决社会问题的方法. 
�	房地产项目准备学生参加加州房地产销售和经纪人考试和上市, 出售, 并成功投资房地产.

项目描述

DBE包括四个专业:会计学, 经济学, 一般业务(市场推广), 管理, 及小型企业管理), 及房地产. 该部门有两个主要的焦点,是中央的学院的使命:工商管理转学计划和DBE职业计划. 

�	转学课程提供理学副学士学位,并便于转学到理学学士学位, 比如奇科州立商学院提供的两个学位课程:工商管理和商业信息系统.
�	转学计划还提供经济学的AS- t学位.
�	DBE职业计划(有证书), 成绩证书, 和AS学位)发展和提高学生的工作能力. 这些项目促进了当地的经济发展和劳动力培训,帮助创造了熟练的就业机会, 专业, 入门级劳动力和提供技能提升的机会. 

以下证书目前可用:

�	会计专业-会计成绩证书, 会计文员证书, 税务人员证书, 和专业会计证书(待定国家目录号)
�	一般商业课程-商业管理成绩证书, 营销业绩证书, 网上业务证书, 人力资源证书
�	房地产项目——房地产业绩证书, 房地产销售人员证书, 及鉴定人证书 

以下是目前可用的AS学位:

�	工商管理AS(转至奇科州立大学)
�	工商管理AS-T(加州州立大学商学院转学学位), 包括Chio State)
�	会计 
�	企业管理(两种选择——企业管理和小企业与创业)
�	市场营销
�	房地产

学生学习/行政单位成果

DBE作为一个整体, 包括BCIS学科, 公布了一个为期五年的学生学习成果(SLO)矩阵,我们将在即将到来的认证周期中遵循该矩阵. 这个矩阵包括程序, 课程, 和通识教育的学习成果考虑到学期的课程设置. 因为SLO评估报告是艰巨的, 该部门决定在春季进行评估,在秋季进行报告,以便有足够的时间进行准确的反思和记录.


学生成就标准/目标(教学部)

现金娱乐网注册和授予的奖项: 全州, 在2020-21学年,加州社区学院系统的入学人数估计下降了15%. Serving on an already shaky foundation due to flood; significant fires, such as the Camp Fire (2018) and the Dixie Fire (2020); and PG&E公共安全停电, COVID-19大流行具有累积性, 对现金娱乐网注册和颁发证书学位的复杂影响. 虽然我们不确定, 我们认为这些数字会稳定下来,因为我们回到校园,可以增加面对面的混合, 混合动力, 以及完全在线的服务. 并非所有教师和学生都能最有效地通过在线学习方式进行教学或学习, 特别是当复杂的家庭动态存在时, 比如支持孩子和家庭共享互联网带宽.

 

留存率和成功率: 通过一系列复杂的社区创伤, 包括目前的大流行, 在过去的五个学年里,该系的留校率和成功率一直保持稳定. 这种稳定性强调了许多教师和工作人员用来吸引和支持学生的有意策略继续取得成功. 

 

这些策略包括(虽然不是详尽的清单): 

 

还应该指出的是,DBE的教师在我们各自的领域拥有深厚的知识, 如何让学生从真实世界的例子中为每门课程的理论注入活力. 该部门有意招聘有行业经验的人. 结果是, 学生们有动力来上我们的课,因为他们与教师有联系, 引人入胜的内容, 现实世界的经验, 以及良好的商业技能就业前景. 

(你会在本单元计划和商业计算机信息系统(BCIS)学科中发现一个相关的注意事项,那就是实验室技术员角色的重要性, 目前只支持BCIS. 帮助继续建立在部门的成功支持学生, 我们认为有必要创建一个全职的实验室技术员的角色来支持整个DBE, 不仅仅是BCIS, 这是目前如何资助该角色的一个限制因素.)

 

 

 

 


学生成绩标准/目标(所有其他系)

N/A


战略方向

商业教育在许多方面增强了竞争和目标实现的文化. 我们正处于COVID-19大流行期间, 这就要求我们的教师在学习新课程和适应在线教学方面做大量额外的工作. 感谢我们的教职员工, 尤其是我们的副教授, for their dedication to reaching out to students and keeping them engaged in classes; this effort speaks to our culture of completion and goal achievement.

关于目标实现, DBE率先开展了引导路径和slo的试点项目,然后才将其推广到学院的其他部门. 这些路径和地图可以在我们的网站上找到,并在我们部门推广. 

商业教育还以多种方式支持学生、教师和员工的成功. 在皇冠新现金网,学生的成功很大程度上依赖于合作. 例如, 我们的在线课程需要系讲师之间的合作, 技术中介指导部进行培训, 媒体部的视频, 加州社区学院校长办公室资助了为在线资源提供字幕和存储的服务, 学术成功中心和图书馆人员负责考试监考.

我们的教师定期与dsp合作, 退伍军人服务, bgi的, 安全的地方, 医疗中心, 和学术咨询,当他们看到一个学生会从这些服务中受益. 我们提供关键联系信息和服务摘要的指南,以支持学生. 

除了, 我们最近与BCIS的同事合作创建了一个新的项目管理成就证书. BCIS正在创建一个新的MS项目/展望课程,以配合我们的新证书, 我们希望在2022年秋季投入使用.


项目评审

(给同事们的提示:验证报告在Teresa那里,她知道我需要它来做这个单元计划. 我将和她一起从最近的验证报告中复制表扬和建议. 除此之外,这里是上次单元计划的编辑和更新版本***)

  1. 我们项目审查的主要建议是替换最近退休的会计全职教师职位. 不过,由于入学人数少,今年不会实行替代, 它必须继续成为行政部门和本部门的重点. 
  2. 105A、B、C房间狭小、拥挤、通风不良. 学生的座位不利于高效的小组工作. 我们建议把这些房间改造成两个大房间,比如be 111和be 120. 这将有助于更好地保持社会距离,并改善供暖和制冷问题. 

部门目标

  1. 在教师退休后更换全职职位,以便我们可以继续提供高质量的教学.
  2. Market the department to drive up full-time equivalent students (FTES); we also must work to increase FTES, 不仅仅是减少班级和助理教师. 
  3. 改造BE 105A, B, and C into two rooms for social distancing; purchase active learning seating for all classrooms, 让这个空间安全高效.
  4. 与农业部门合作,将农业商业课程反馈给DBE部门, which would save the college money and resources; we are one of the only on-campus departments that faces intercollege competition for classes we teach, 我们和小企业发展中心竞争, 培训地点, 农业部门, 哪都教商科课程.
  5. 扩大副教师队伍,重点培养能够在格伦中心任教的新教师.
  6. 将商业计算机信息系统(BCIS)实验室技术人员的资金转移到地区基金,并扩大该职位以支持商业教育系(DBE), 不仅仅是BCIS.  

未来发展策略

策略1 -提供专业发展

确保BE教职员工掌握最新的BE学科知识, 软件。, 还有在线教学,让他们参加研讨会, 培训, 以及面对面的会议和在线的职业发展.


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

重要的是,BE教师在他们的领域是最新的,为学生提供称职的指导,并确保相关的项目和支持课程的设计. 教师参与内容领域专业发展的机会至关重要.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:是的
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:是的
支持国际劳工组织-沟通能力:是的
支持国际劳工组织-协同参与:是的
支持国际劳工组织-有效工作:是的
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略2 -更换过时的设备,改造BE 105

Make BE 105A, 105B, 为了保持身体距离和有效的课堂管理,105C分为两个房间(而不是三个). 确保椅子的安全,让学生在学习时可以坐着, 并增加有利于团队合作学习的座位.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

提供安全的学习环境是很重要的, 欢迎学生在工作中取得成功. 目前BE 105分成三个房间的配置并不是最优配置. 两个大房间, 成为111和120, 有效使用暖通空调, 住宿空间, 保持社会距离. 我们希望BE 105被配置成两个房间.

我们所有房间里的椅子都又旧又脏,又破又散. 重要的是要定期更新这些椅子,以改善学习环境. 如上所述,BE 105 A、B和C是更小的房间,不太有利于团队合作. 我们找到了一些新的椅子/桌子组合,在CSU Chico使用,有效地促进了学生的合作. 我们希望设施能够考虑到我们对这种新型座椅的需求:主动学习家具,以促进学生的参与. 主动学习家具可以很容易地调整,以适应小团体, 大群, 或者传统的座位.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:是的
支持国际劳工组织-有效工作:是的
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略3 -提供有效和最新的课堂环境

更新教室电脑和教学工作站.


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

教师拥有教学所需的工具是很重要的. 让教室里的电脑保持最新状态和功能正常对于课堂教学的顺利进行很重要. 教学站陈旧破旧. 我们想要更新电脑(现在已经7年了)和新的讲台,就像在奇科中心安装的那样,以保持教学经验的一致性.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:是的
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:是的
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略四:用地区基金资助BCIS实验室技术员职位

用地区基金设立并资助一个为期10个月的机密实验室技术员职位,以支持整个DBE, 不仅仅是BCIS. 该职位目前由强大的劳动力资助.  


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

这个职位对于计算机实验室的最佳功能和他们对DBE的支持是不可或缺的, 它直接支持我们学生的学术和技术支持. 实验室技术员的角色以学生为中心,确保所有实验室有效工作, 它在课堂和开放实验室为学生提供了不可思议的支持. 学生(和教师)继续感谢实验室技术人员提供的支持.

现在BCIS是DBE的一部分,我们的课程将在不久的将来继续在网上提供, 我们希望扩大我们实验室技术人员的职责,以支持DBE内的所有学科和在线教学. 


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:是
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:是的

策略5 -基金营销,以增加现金娱乐网注册和扩大师资到格伦中心

资助市场营销工作,利用部门在市场营销方面的专业知识来增加部门的现金娱乐网注册人数和师资队伍, 重点是格伦中心. 


倡议
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

DBE拥有尚未开发的营销专家, 谁能设计和实施部门和教员招聘的营销计划, 但是谁需要资金呢?. 学院的内部营销部门和人力资源部门的带宽和预算资金有限,无法有意地向未来的学生和副教授进行营销, 特别是为了支持新的格伦中心.   


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项:是的
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

请求非财政资源

n/a

当前财政资源

与本单元计划相关的BE学科和部分较大的DBE没有外部资金来源.

但现在BCIS学科是我们部门的一部分,这与DBE有关.

增加请求

最初的优先级 程序,单位,区域 资源类型 帐号 目标代码 一次增广 持续的增加
描述 支持的理由 潜在的替代资金来源 优先级标准
1 专业发展 营业费用 $10,000.00 $0.00
基金专业 重要的是,BE教师在他们的领域是最新的,为学生提供称职的指导,并确保相关的项目和支持课程的设计. 教师参与内容领域专业发展的机会至关重要.
  • 强大的劳动力
  • 支持改善学生的学习成果
  • 满足加州社区大学成功目标的愿景
  • 加强专业发展
2 替换过时的教室设备,改造BE 105 设施 $25,000.00 $0.00
Make BE 105A, 105B, 为了保持身体距离和有效的课堂管理,105C分为两个房间(而不是三个). 提供安全的学习环境是很重要的, 欢迎学生在工作中取得成功. 目前BE 105分成三个房间的配置并不是最优配置. 两个大房间, 成为111和120, 有效使用暖通空调, 住宿空间, 保持社会距离. 我们希望BE 105被配置成两个房间. 确保椅子的安全,让学生在学习时可以坐着, 并增加有利于团队合作学习的座位. 我们所有房间里的椅子都又旧又脏,又破又散. 重要的是要定期更新这些椅子,以改善学习环境. 如上所述,BE 105 A、B和C是更小的房间,不太有利于团队合作. 我们找到了一些新的椅子/桌子组合,在CSU Chico使用,有效地促进了学生的合作. 我们希望设施能够考虑到我们对这种新型座椅的需求:主动学习家具,以促进学生的参与. 主动学习家具可以很容易地调整,以适应小团体, 大群, 或者传统的座位.
  • 教学设备
  • 定期维修(设施)
  • 强大的劳动力
  • 解决健康、生命和安全问题
  • 解决公平、多元化和包容方面的不足
  • 解决方案审查建议
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 培育包容文化
3 更新教室电脑和教学工作站. 设备 $20,000.00 $0.00
我们想要更新电脑(现在已经使用了七年多了),并安装新的讲台,就像奇科中心的那些一样,以保持教学体验的一致性. 教师拥有教学所需的工具是很重要的. 让教室里的电脑保持最新状态和功能正常对于课堂教学的顺利进行很重要. 教学站陈旧破旧. 我们想要更新电脑(现在已经7年了)和新的讲台,就像在奇科中心安装的那样,以保持教学经验的一致性.
  • 教学设备
  • 强大的劳动力
  • 满足加州社区大学成功目标的愿景
  • 解决方案审查建议
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 支持改善学生的学习成果
4 为学生和教师实施市场营销,重点是格伦中心 营业费用 $15,000.00 $0.00
DBE拥有尚未开发的营销专家, 谁能设计和实施部门和教员招聘的营销计划, 但是谁需要资金呢?. 学院的内部营销部门和人力资源部门的带宽和预算资金有限,无法有意地向未来的学生和副教授进行营销, 特别是为了支持新的格伦中心.
  • 强大的劳动力
  • 解决以学生为中心的资助公式(现金娱乐网注册增长)的所有领域, 学生需要和学生成功)
  • 解决方案审查建议
  • 完成现金娱乐网注册目标
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